In den vergangenen Monaten hat die Messung der zweijährigen Soziokratie-Pilotphase stattgefunden. Die Soziokratie-Expertin Jeannine Brutschin hat die Auswertung in den Kreisen begleitet. Den Abschlussbericht gibt es hier zum Nachlesen.
Die Auswertung zeigt ein klares Resultat: Kraftwerk1 geht mit der Soziokratie in die richtige Richtung und die Organisationsform passt zu uns. Die Mitarbeitenden sind mehrheitlich zufrieden bis sehr zufrieden damit. Unter anderem tragen die soziokratischen Instrumente der Moderation, das selbstständige Arbeiten und ein konstruktiver Umgang mit Konflikten zu mehr Zufriedenheit bei.
Die Verbindung mit den Siedlungsdelegierten, die in ihren Rollen zum Teil in den Leitung- und den Topkreis gewählt worden sind, wurde ebenfalls als sehr positiv beurteilt. Die Siedlungen sind so stärker spürbar und direkt in die Entschiede eingebunden. Idee und Zweck der Soziokratie sind bei den Siedlungen selbst allerdings noch nicht genügend angekommen.
Kein Prozess ist perfekt und die Messung hat ein paar Baustellen aufgezeigt. So ergeben sich zum Beispiel offene Fragen bei der Zusammensetzung des Leitungskreises. Ebenso führte die Einführung der Soziokratie bisher nicht zu einer Verbesserung der Kommunikation zwischen dem Kreis FM (Facility Management) und den Siedlungen. Hier wird nachgebessert und umstrukturiert.
Der Vorstand, welcher die Pilotphase verantwortet hat, hat vor dem Hintergrund der positiven Auswertung beschlossen, dass sich Vorstand und Geschäftsstelle auch weiterhin soziokratisch organisieren. Mit dem Abschluss des Pilots treten die Kreise damit in eine neue Phase ein: Während zwei Jahren wird nun gezielt weiterentwickelt und feinjustiert. Die Arbeit wird vor allem im Team Soziokratie geleistet, das zum Kreis wird, um eigenständig arbeiten zu können. Die ständige, externe Begleitung durch Prinzip4 ist abgeschlossen und Unterstützung von aussen nehmen wir in Zukunft nur noch punktuell wahr. Die Siedlungen organisieren sich weiterhin eigenständig und bleiben – sofern sie dies wollen – durch die Siedlungsdelegierten in die Kreisstruktur integriert.
Wer mehr zu Soziokratie-Einführung wissen möchte, liest hier weiter.